打造党建与管理融合“特色样板”。国有企业既是物质财富的创造者，又是思想精神财富的创造者。中国能建在建立“3060”研究院、氢能研究院、勘探设计工科博士后工作站的同时，同步推进国企党建研究院、集团党校、管理学院、党建博士后工作站建设，将初心使命与共产党人“心学”，党性教育、思想政治教育与人文关怀教育贯通融合研究，把实践探索、工作经验适时上升为企业管理理念和管理哲学，推进公司治理、企业党建、思想政治工作的开拓创新。

　　打造企业文化“特色典范”。结合企业特点持续开展初心使命教育、党史学习教育，组织能建班子集体赴葛洲坝集团宜昌基地开展 “寻根之旅”、开展老中青三代百名能建党员“初心使命谈”系列活动、举办能建创业故事会，提炼形成能建精神特质和文化谱系。总结推广以心理疏导对海外项目员工进行危机干预的成功案例，以人文关怀创新新形势下思想政治工作。弘扬“真抓实干、马上就办”的作风，进行干事、干成事、“心有大我”、“我将无我”的企业文化、企业精神塑造，确保企业改革发展稳定。

　　2022年是国企改革三年行动的攻坚之年、收官之年，眼下，改革正进入决战决胜倒计时，中国能建将坚决贯彻落实党中央、国务院关于完成改革三年行动的决策部署，以更大力度、更高质量、更高标准推动改革三年行动各项目标任务落地见效，奋力夺取改革三年行动全面胜利，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！