“党风廉政建设出了问题，既有当事人党纪法规意识淡漠等主观原因，也有单位落实全面从严治党责任不力等客观原因。”办案人员表示，保山电力系统腐败窝案再次证明，全面从严治党没有落实到位，责任和压力没有传导到位，其结果必然是“散”“乱”“虚”“软”。

勾勾搭搭——

欲望的闸门一旦打开，就难以关上

手中握有权力的人，是心怀不轨之人眼中的“猎物”。走上领导岗位后，一些不法商人“慕名而来”，钟焱平的纪律防线在各种阿谀奉承和小恩小惠中逐渐失守：“为老板做点事情，过年过节他们表示一点心意，是人之常情。”她不断地用“人之常情”这个借口来麻痹自己，以致从收受老板的“节日慰问金”开始，胆子越来越大，终于从“破纪”到“破法”，先后5次在节假日收受某水利电力勘测设计有限公司“咨询费”36万元，一次次触碰党纪法规“高压线”，最终走上了违法犯罪的道路。

“一个电力公司总经理，年薪都有几十万，为贪占几十万元钱陷入牢狱实在是不值得。”熟悉钟焱平的人忍不住为之扼腕叹息。2018年2月27日，钟焱平因受贿61万元被保山市中级人民法院判处有期徒刑2年，缓刑3年。

无独有偶，公司原总工程师丁航也是打着“人情往来”这样的幌子不停地收受贿赂。他曾30多次在开标前向老板泄露消息、评标时给予关照、中标后实施工程结算时给予便利，借此大肆收受老板的各种礼金。“自己在技术上、工程质量上严格把关，老板是自愿送的，人情往来，自己一次次告诫自己下不为例，但一次次继续收着……”欲望的闸门一旦打开，怎么也关不住，明知违纪违法，却依然缩不回手。丁航在违法犯罪的道路上越走越远，累计收受贿赂249.2万元，被保山市中级人民法院一审判处有期徒刑5年。

有如此领导班子“言传身教”，一些干部职工特别是手握权力的二级站所负责人，便有样学样，肆无忌惮地收受贿赂。龙陵分公司原经理杨国勋先后66次收受10名电力工程建设商、电力设备材料供应商所送钱物合计112.2万元；隆阳分公司原经理罗建武先后13次收受6名电力工程建设商、电力设备材料供应商所送钱物合计158.9万元……一组组触目惊心的数字，与他们口中所谓的“人之常情”“人情往来”大相径庭。

痛定思痛——

失去人身自由后，才知道遵纪守法的重要、自由的宝贵

作为在组织的关怀下成长起来的党员干部，钟焱平、丁航等人本应感恩组织、感恩人民、感恩亲人，但他们却在手握权力后，慢慢丧失初心、丢失灵魂，随之随心所欲、欺骗组织，与组织离心离德。“心如刀绞、肠子都悔青了、痛不欲生……”钟焱平试图想出更多的词来描述她对欺骗组织和放纵欲望的悔恨。